Demissão

Demissão. Fui demitido por justa causa. E agora?

A demissão por justa causa é a penalidade máxima aplicada ao funcionário por falta grave, resultando no fim do contrato sem o pagamento da maioria das verbas rescisórias.

Descubra se a sua demissão foi abusiva e saiba como reverter a situação para garantir suas verbas rescisórias.

Mas aqui está o que as empresas não te contam: a Justiça do Trabalho brasileira é extremamente rigorosa com a aplicação da demissão por justa causa. Se a empresa cometeu qualquer erro processual ou aplicou uma punição desproporcional, essa decisão pode ser anulada.  

Importante: Se o juiz reverter a demissão por justa causa, você recebe todos os seus direitos retroativos, incluindo a multa de 40% do FGTS e as guias do seguro-desemprego.